Требуются водители, механики, фельдшеры...

Администрацией нашего района  предпринимается  комплекс  мер,  направленных  на  сохранение  существующих  рабочих  мест  и  создание  новых. В современных реалиях это одна из важнейших задач в сельской местности. Наличие рабочих мест позволит снизить отток молодежи в город.

На 9 марта в районе в качестве безработных было    зарегистрировано 228 человек (уровень безработицы составляет 1,7 %).

Причины  увольнения: ликвидация организации (предприятия) — 5  человек; сокращение численности или штата — 11 человек; собственное желание — 154 человека; соглашение сторон — 9 человек; истечение срока трудового договора — 44 человека.

С  начала  года в службу занятости обратилось 62 человека. Трудоустроено – 24 человека, из них 5 – несовершеннолетние граждане от 14 до 18 лет.

В базе данных имеются 79 активных вакансий:

- водитель автомобиля - 9 вакансий (в ООО «Племенной завод «Дружба», ООО СХП «Залесье», ООО «Отава», ГАУСО «РЦСП «Арена», АО МСЗ Кошкинский),

- дворник в МБУ «Центр эксплуатации зданий и сооружений»,

- животновод в ООО «Племенной завод «Дружба»,

- заместитель директора в ООО «Веха-регион-63»,

- заточник и инженер в ГАУСО «РЦСП «Арена»,

- инженер по безопасности в РОВД,

- инженер-электрик в ООО «Племенной завод «Дружба»,

- инструктор по спорту в ГАУСО «РЦСП «Арена»,

- кухонный рабочий - 2 вакансии в ГКУСО Красноярский СРЦ и ГБУЗ СО «Кошкинская ЦРБ»,

- лаборант в ООО «Айсберг»,

- логопед в ГКУСО Красноярский СРЦ,

- машинист холодильных установок - 2 вакансии  в ГАУСО «РЦСП «Арена»,

- медицинская сестра в ГБУЗ СО «Кошкинская ЦРБ»,

- механик в ООО «Племенной завод «Дружба»,

- музыкальный руководитель в ГКУСО Красноярский СРЦ,

- наладчик оборудования — 4 вакансии в АО МСЗ Кошкинский,

- подсобный рабочий в ГБУЗ СО «Кошкинская ЦРБ»,

- рабочий по уходу за животными в  ООО «Племенной завод «Дружба»,

- ремонтировщик в ГАУСО «РЦСП «Арена»,

- санитарка-мойщица – 2 вакансии в ГБУЗ СО «Кошкинская ЦРБ»,

- слесарь по ремонту автомобилей, слесарь ремонтник, техник-наладчик в ООО «Племенной завод «Дружба»,

- слесарь-сантехник, слесарь-ремонтник – 3 вакансии в ГАУСО «РЦСП «Арена»,

- специалист по соцработе в ГКУ СО «Центр «Семья»,

- токарь — 3 вакансии в АО МСЗ Кошкинский, ООО «Племенной завод «Дружба», ООО СХП «Залесье»,

- тракторист-машинист — 14 вакансий в ООО «Племенной завод «Дружба», ООО СХП «Залесье», ООО «Отава»,

- уборщик - 2 вакансии в ГКУСО Красноярский СРЦ и ГБОУ СПО «Губернский техникум»,

- учитель в ГБОУ СОШ с. Орловка,

- фельдшер — 2 вакансии в ГБУЗ СО «Кошкинская ЦРБ»,

- электрогазосварщик - 5 вакансии в АО МСЗ Кошкинский, ООО «Племенной завод «Дружба», ООО СХП «Залесье»,

-  электромонтер – 6 вакансий в ГКУСО Красноярский СРЦ, ООО «Племенной завод «Дружба», ООО «Погрузнинский элеватор». 

В целях улучшения ситуации на рынке труда  необходимо проводить постоянную работу по привлечению вакансий для трудоустройства безработных граждан. Согласно п.3 ст.25 Закону Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» работодатель должен представлять органам службы занятости информацию:

о  наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов (в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов), информацию, необходимую для осуществления деятельности по профессиональной реабилитации и содействию занятости инвалидов. Для решения данной  проблемы службой занятости ведется работа по выявлению работодателей-нарушителей, налажено тесное взаимодействие с органами прокуратуры.  Сократить путь между работником и работодателем, сделать его более  прозрачным и эффективным позволила информационно-аналитическая  система общероссийской базы вакансий «Работа в России» (trudvsem.ru). База вакансий формируется на основании информации, содержащейся в информационных системах органов службы занятости населения, а также информации, размещаемой самостоятельно работодателями.

 Н.  Кузнецова, директор центра занятости.