Занятость населения

 В 2015 году была разработана и утверждена «Целевая программа содействия занятости населения Кошкинский района на 2015-2017 годы». Она соответствует основным целям и  задачам государственной политики в области занятости населения и основным направлениям работы службы занятости.

В первую очередь это обеспечение государственных гарантий в области занятости населения, оказание государственных услуг в сфере содействия занятости, главной среди которых являются подбор подходящей работы для граждан и необходимых работников для работодателей. Кроме того, организация ярмарок вакансий, общественных работ, профориентация, профобучения и социальная адаптация безработных граждан, временное трудоустройство граждан, испытывающих трудности в поиске работы, трудоустройство несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет на временные работы, поддержка самозанятости и предпринимательской инициативы граждан, временное трудоустройство безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые, переезд безработных граждан в другую местность, информирование о положении на рынке труда.

Ведется деятельность по обеспечению социальной поддержки безработных граждан — выплата пособий по безработице, стипендий в период прохождения обучения по направлению органов службы занятости, материальной помощи гражданам, признанным безработными, предотвращение роста социальной напряженности.

В рамках реализации этой Программы в течение текущего года  7 человек из числа безработных  получили  консалтинговые услуги, 5 человек зарегистрировали предпринимательскую деятельность, все они получили финансовую помощь на открытие собственного дела в размере 58,8 т.р.

Трудоустроено 17 безработных граждан, испытывающих трудности в поиске  работы. По программе  «Организация общественных работ» трудоустроены 57 человек. По программе «Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет»  трудоустроено 114 человек.

На профессиональное обучение за год были направлены 28 жителей. 186 получили услуги по профессиональной ориентации, по психологической поддержке — 25 людей, по социальной адаптации -25.

В 2016 году по  программе  «Организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест»  организовано 5 мероприятий: 3 ярмарки вакансий,  1 мини-ярмарка, 1 специализированная ярмарка вакансий для женщин. 

Согласно Статье 25 Закона РФ «О занятости населения в Российской Федерации» работодатели обязаны ежемесячно сообщать о наличии свободных (вакантных)  рабочих мест в государственную службу занятости населения. Нам приходится проводить большую разъяснительную работу с кадровыми службами предприятий и организаций по предоставлению вакансий, но результат есть, и вакансии поступают регулярно от большинства предприятий.  

На 30.11.2016  г.   в  службе  занятости  населения   имеются  следующие вакансии: водитель автомобиля; дежурный оперативный; инженер-электрик; инструктор по противопожарной безопасности; кухонный рабочий; логопед; мастер газодымозащитной службы;  механик автомобильной колонны; музыкальный руководитель;  оператор машинного доения; продавец  продовольственных  товаров;  рабочий по уходу за животными;  слесарь по контрольно-измерительным  приборам; слесарь  по ремонту автомобилей; специалист;   специалист  по социальной  работе;  токарь;  тракторист-машинист; уборщик  территорий; учитель;   чабан; электрогазосварщик; электромонтер  по ремонту  и  обслуживанию  электрооборудования; юрисконсульт.

Всего с начала года 63 работодателя обратились в центр занятости за содействием в поиске необходимых работников и заявили о наличии у них 438 вакансий, на которые  были трудоустроены 295 безработных граждан по направлению службы занятости.

    Также согласно Статье 25 Закона РФ « О занятости населения в Российской Федерации»  в случае сокращения штатов или ликвидации предприятия работодатели обязаны за два месяца, а в случае массового сокращения работников – за 3 месяца, сообщать об этом в центр занятости населения. Это необходимо, во-первых, для проведения всероссийского мониторинга рынка труда, который формируется еженедельно, во-вторых,  для  подготовки центров занятости к приему новых клиентов и конечно, для того, чтобы успеть заявить о потребности в дополнительных финансовых средствах федерального бюджета, если это понадобится, для выплаты пособия по безработице.     

Сведения о высвобождении в 2016 году подали 8 предприятий, намечены к сокращению 29 человек . 

В ноябре 2016 года  в нашем районе произошло  увеличение   уровня  безработицы. Причина -  окончание   сезонных    работ.   Численность   безработных   граждан  на  31.10.2016 г. составляла 160  чел.,  уровень  безработицы – 1,2 %, на  30.11.2016 г. — 198  чел., уровень     безработицы — 1,5 %,  из    которых: 53 %  -  приходится   на   женщин; 13 %  -  молодежь  в возрасте от 16 до 29 лет; 18 %  -  составляют  граждане предпенсионного возраста; 15 %  — состоящих на учете безработных граждан имеют группу инвалидности; 1 %   -  выпускники   профессиональных учебных заведений; 4,5 %  -  одинокие и многодетные  родители; 1 %  -  граждане, освобожденные из мест лишения  свободы.

       Специалистами    службы   занятости   за   ноябрь   2016 г.  поставлено  на учет в качестве   активно   ищущих   работу  граждан   56  чел.,  из   них   55  чел.  были  признаны  безработными.  Трудоустроено –  5  чел.

Продолжают  повышаться  профессионально-квалификационные  требования работодателей к работникам.  Требуются  в   основном  высококвалифицированные специалисты,  а  работники  с  низкими  разрядами  и  без  опыта  работы,  остаются  невостребованными,    поэтому  представленные  вакансии  не  всегда  заполняются  в  полном  объеме. В ноябре 2016 года 16 работодателей  района  обратились за содействием в подборе необходимых   работников, количество  вакансий, заявленных работодателями, составляет 39 ед., из них по  рабочим  профессиям -  22  ед., с оплатой труда выше прожиточного минимума – 35  ед.   

Н. Кузнецова, директор центра занятости 

 Немного статистики.

Состав   безработных    граждан    по    уровню    образования    на    30.11.2016 г. выглядит    следующим    образом: 22  чел. -  основное  общее (9  кл.); 39  чел.  -  среднее  общее   (11 кл.); 122  чел. — среднее профессиональное  (в т.ч. начальное профессиональное); 14  чел. –  высшее  профессиональное.

     Распределение безработных граждан зарегистрированных в центре занятости по причинам  увольнения  на ту же дату выглядит следующим образом: ликвидация  организации (предприятия) -  4  чел.; сокращение  численности или  штата  -  9  чел.; собственное  желание  -  118  чел.; соглашение  сторон  -  10 чел.; истечение  срока  трудового  договора  -  48  чел.